近日，集團公司副總經(jīng)理羅永平在川投大廈主持召開了川投信產(chǎn)績效溝通會。川投信產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及集團公司經(jīng)營管理部相關(guān)人員參會。

會上，川投信產(chǎn)董事長、總經(jīng)理王波對川投信產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的有關(guān)問題進行了匯報，就川投信產(chǎn)2019年度績效考核、爭上游末位淘汰等方面提出了有關(guān)建議意見。經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)人就績效考核方式、考核指標(biāo)設(shè)置、考核打分原則等有關(guān)情況進行了介紹和說明，并針對川投信產(chǎn)提出的考核相關(guān)問題進行了溝通和交流。

羅永平充分肯定了川投信產(chǎn)為集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出的貢獻，同時指出了川投信產(chǎn)在投資管控、經(jīng)營管理方面存在的差距和不足，希望川投信產(chǎn)在當(dāng)前日益復(fù)雜和激烈的行業(yè)競爭中，進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，明確發(fā)展思路，夯實自身基礎(chǔ)，創(chuàng)造優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績。集團公司將一如既往地支持川投信產(chǎn)發(fā)展，指導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的問題和困難。

根據(jù)集團公司工作安排，8月以來，經(jīng)營管理部陸續(xù)到所屬公司開展績效考核溝通，聽取考核工作的有關(guān)意見建議，同時詳細(xì)調(diào)研各所屬公司的經(jīng)營發(fā)展情況，從預(yù)算管理、市場拓展、增收節(jié)支等方面提出業(yè)績改進思路。下一步，經(jīng)營管理部將在總結(jié)前期考核工作的基礎(chǔ)上，修訂完善集團公司綜合業(yè)績考核辦法，進一步優(yōu)化績效考核體系。