7月26日，駐川投集團紀檢監(jiān)察組召開紀檢監(jiān)察工作推進會，梳理盤點上半年工作，分析當前形勢，部署下半年任務，推動集團紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。駐集團紀檢監(jiān)察組組長，黨委委員、紀委書記邱曉主持會議。

會上，13家紀檢組織作交流發(fā)言，紀檢監(jiān)察室、紀委辦公室、黨委巡察辦主要負責同志分別圍繞線索處置、案件查辦、案件審理、隊伍建設、信息工作、巡視巡察整改等方面查找分析短板，客觀剖析原因，提出改進措施。

邱曉對各單位工作開展情況進行點評，指出上半年各級紀檢組織聚焦招投標、物資采購、股權并購、中央八項規(guī)定精神等重點領域開展監(jiān)督執(zhí)紀，工作質效有新提升。接下來要錨定考核評價指標，逐一分析研判，補齊短板弱項，以時不我待的緊迫感、責任感，進一步厘清思路、細化措施、主動作為。一是著力強化履職能力。要毫不松懈突出主責主業(yè)，堅持以辦案為引領，抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，注重發(fā)現(xiàn)問題、完善機制、推動發(fā)展，切實發(fā)揮監(jiān)督“前哨”“探頭”作用，不當“不抓老鼠的貓”。二是著力強化隊伍建設。把好“入口關”，綜合政治素質、能力素質、專業(yè)素質等情況，配齊配優(yōu)配強各級紀檢干部。把好“教育關”，綜合運用集中培訓、跟案培訓、以干代訓等多種形式，注重分類施教。把好“作為關”，要嚴格倒逼監(jiān)督責任落實，強化“應當發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題不查處不報告是瀆職”。三是著力強化考評體系。有效發(fā)揮考核“指揮棒”作用，形成“季度一通報、半年一推進、年度一總結”的工作機制，加強各單位橫向比較，進一步激發(fā)內生動力，增強榮譽感，樹牢爭先進位的進取意識。

所屬二級公司紀委書記、紀檢委員，駐集團紀檢監(jiān)察組、黨委巡察辦在家全體成員共30人參加會議。