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26 2023-10

川投能源開展2023年度新員工入職培訓

奮楫揚帆不負韶華 志存高遠共啟新程

川投能源 0
川投能源開展2023年度新員工入職培訓
川投能源開展2023年度新員工入職培訓
川投能源開展2023年度新員工入職培訓

時值公司上市30周年之際,為搭建員工身份轉變“橋梁”,助力新入職員工快速成長,加快建成結構合理、素質優(yōu)良、作風扎實的能源新軍,公司黨委于2023年10月9日至11日組織開展年度新員工入職培訓。公司黨委書記、副董事長、總經理楊洪出席開班式并授課,公司黨委副書記、工會主席冉蘭平主持開班式并在結業(yè)式上作培訓總結,公司黨委委員、紀委書記戴月洪出席結業(yè)式并開展廉潔談話。

崢嶸歲月三十載,風華正茂向未來。楊洪書記在開班第一課中回顧了川投能源上市三十年來的艱辛創(chuàng)業(yè)史、奮斗史、發(fā)展史,他指出,當前正逢公司高速發(fā)展期,新入職員工施展才干的舞臺無比廣闊,實現夢想的前景無比光明,生逢其時當奮斗其時,務必握好“接力棒”、涵養(yǎng)胸襟度量、錘煉過硬功夫、掌握核心本領,將個人發(fā)展融入到公司發(fā)展浪潮中,為公司再創(chuàng)佳績增添不竭動力。

以培促行助提升,充電賦能再出發(fā)。本次培訓突出針對性、強調實踐性、注重規(guī)范性,涵蓋公司運行體系、組織架構、崗位職責、業(yè)務流程、企業(yè)文化等,形式多樣,內容豐富。后期,公司黨委將組織新入職員工前往所屬公司水電站,深入一線開展現場工作認知培訓,進一步鞏固學習成果,轉變員工角色、擴充知識庫與技能庫,實現“趕有方向”“做有目標”“評有標準”,助力更好更快了解并融入能源大家庭。

修身立德葆初心,不負青春勇擔當。結業(yè)式上,冉蘭平書記以五個“氣”向新入職員工提出了殷切期望,他強調,要樹立遠大理想有志氣、要勤學善思長才氣、要奮發(fā)有為顯朝氣、要不忘初心接地氣、要克己奉公養(yǎng)正氣,不負韶華,行穩(wěn)致遠,在公司發(fā)展建設過程中挺膺擔當。戴月洪書記以“起好頭、開好篇”為主題,指出一是要強化政策制度學習,黨員同志要自覺學習黨規(guī)黨紀,非黨員要積極向組織靠攏,加強《中華人民共和國監(jiān)察法》的學習,筑牢法治思想,避免誤入歧途;二要強化廉潔自律,自覺抵制各類誘惑,謹慎使用公權力,嚴守防線,在廉潔紀律上堅決不破首例,系好廉潔從業(yè)第一??圩?。

總結交流明思路,揚鞭奮進新征程。培訓結束后,11名參訓員工收獲頗豐,意猶未盡,均表示當前“榮譽感”“使命感”“責任感”并存,他們將以此次培訓為新原點,內化于心,外化于行,在公司發(fā)展的洪流中,扛起能源使命,傳承能源文化以奮斗擦亮青春底色,用行動書寫使命擔當,篤行不怠提工作能力,踔厲奮發(fā)啟事業(yè)新程,以小我融入大我,為助力公司打造“國內一流清潔能源上市公司”,推動治蜀興川再上新臺階不斷奮進。



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