近日，川投能源黨委副書記、工會主席冉蘭平率隊赴川投電力開展2021年度綜合業(yè)績、紀(jì)檢工作考核。公司經(jīng)營班子成員、中層干部、員工代表共19人參加會議。

冉蘭平提出要正確認(rèn)識考核的目的和意義，年度考核對于全面客觀評價每一家單位，完善企業(yè)管理體制機(jī)制有著重要的作用。川投電力黨委書記、董事長楊濤作2021年度經(jīng)營班子述職報告、黨委書記抓黨建工作述職匯報、黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢工作情況匯報，班子成員作個人述職報告。參會人員對考核對象及考核事項進(jìn)行了民主測評。

在考核意見反饋會上，冉蘭平對公司2021取得的成效給予充分肯定，指出了存在的不足，并對下一步工作提出了“九個進(jìn)一步”的要求：一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，堅決做到兩個“維護(hù)”，以上率下，團(tuán)結(jié)一心，提高政治站位和政治能力；二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建文化建設(shè)，不斷提升黨建引領(lǐng)，做好品牌深化，做強(qiáng)硬實力，發(fā)展軟文化；三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；四是進(jìn)一步加強(qiáng)改革發(fā)展，抓實有序管理，抓住發(fā)展機(jī)遇，主動作為、務(wù)實有效；五是進(jìn)一步抓牢制度建設(shè)體系，專人專班梳理制度，全面完成制度的“廢改立”工作；六是進(jìn)一步抓好人才培養(yǎng)，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展；七是進(jìn)一步抓好資金管理，規(guī)范資金使用流程，護(hù)航公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展；八是進(jìn)一步加強(qiáng)安全環(huán)保工作，牢固樹立“生命至上、安全第一”理念，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針；九是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)管理有效融合，用發(fā)展成效檢驗黨建成果，確?！叭齻€一”目標(biāo)的實現(xiàn)。

會議結(jié)束后，考核組與公司主要領(lǐng)導(dǎo)、員工代表開展了個別談話，廣泛征求意見，并對照考核評分體系，分組對各類工作臺賬及相關(guān)佐證材料進(jìn)行了現(xiàn)場查閱。冉蘭平還代表川投能源向電力職工送上了寒冬里的關(guān)愛和溫暖。